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公司员工杨桉、李富元荣获商社集团2009年度“最佳员工”称号

发表时间: 2009-3-4 8:58:08  来源: 重庆百货大楼股份有限公司  浏览数: 6324

为树立典型,弘扬正气,激励先进,激发广大干部职工争先创优、建功立业的工作热情,营造立足岗位、争创一流的良好氛围,经商社集团所属单位推荐、广大员工投票、集团党委研究等严格的评选程序,公司员工杨桉、李富元被授予重庆商社集团2009年度“最佳员工”称号。3月2日,集团在2010年工作会暨职代会上对获奖的10名同志进行了隆重表彰。

杨桉同志系超市泸州店店长。该同志具有多年超市经营管理的丰富经验,曾任永川、江津等门店店长,业绩十分突出。08年任超市泸州店店长以来,他深入了解当地风俗,逐步摸索出生鲜经营的创新思路,充分利用公司优质资源,调整猪肉经营策略,以鲜为先,以质取胜,门店猪肉最高月销售超过90万元,业绩长期在重百超市系统名列前茅,形成大批稳定客群;成功推出具有当地特色的“风吹排骨”,销售供不应求。他总结出“快、变、准”的营销方针,即动作比对手更快一点、活动比对手更多一点、定位比对手更准一点的战术,门店销售快速提升,2009年国庆当天销售达43万余元。他率先提出了创建“五好”超市的目标,即商品品质好、服务质量好、价格实惠好、品种丰富好、购物环境好,尤其重视严把商品质量关,保证了门店的良好信誉。去年8月一深夜门店、库房突受暴雨袭击,他带领员工冒雨往返于门店、库房通宵抢险,把洪灾损失降到了最低,保证了第二天的正常营业。同时,他坚持开展员工培训,有力地提升了团队水平。

李富元同志系乐山商场经理、党支部书记。该同志在多年的经营管理工作中兢兢业业、忠诚企业、耕耘不辍。2009年1—3月,他作为九龙商场负责人,大力调整、引进品牌,实现销售(含税)6928.9万元,超额完成季度分解计划,完成全年预算计划的35.53%。09年3月重百公司筹建乐山商场,年近花甲的他临危受命,在关键时刻“站出来”,接过帅印,赴命乐山,全力负责新商场的筹建和开业工作。他全心投入、呕心沥血、带病工作,以求真务实的工作作风,带领班子和二级部门负责人,奔波于重庆—成都—乐山近数月。对外加强与供应商拜访、周旋,成功引进周大福、欧莱雅、圣伽步、小熊维尼、哥弟等二十个一线品牌和三十多个二线品牌;对内从商场组织架构搭建、经营布局、装饰装修、到员工招聘、培训、实习管理都不辞劳苦,亲历亲为,如期成功地在乐山地区打造了又一大型综合商场,为公司深化改革、推进连锁经营做出了积极贡献。建国六十周年期间,被重庆市国资委评为“优秀共产党员”。

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